Kulturwandel Blog

Dies ist unser Culture Work Blog zum Thema Kulturwandel und Veränderung.

Wir veröffentlichen interessante und nützliche Informationen, wie auch in Ihrem Unternehmen oder Ihrer Organisation ein Kulturwandel und eine zukunftsorientierte Weiterentwicklung erfolgreich durchgeführt werden kann und wie Veränderungen gemeistert werden.

Aber auch einzelnen Personen möchten wir helfen, die Unsicherheit, die bei Veränderung entsteht, in Selbstsicherheit umzuwandeln. Dabei ist uns die Beachtung von Nicht-Veränderung genauso wichtig.

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Lean Missverständnisse - Teil 4: Lean-Einführung ist ein Projekt

Veröffentlicht von Dr. Bernd Müssig
am
Thursday, 07 September 2017
in Lean Management

Hier kommt nun der vierte Teil unsere Reihe von Blog-Artikeln, in denen wir Ihnen einige der größten Missverständnisse näher erläutern werden, die im Zusammenhang mit dem Begriff "Lean" entstanden sind.

Missverständnis #4: Lean-Einführung ist ein Projekt

Viele „klassische“ Organisationen sind stark vom kurzfristigen monetären Erfolg getrieben. Das führt auch dazu, dass Quartalszahlen bei Entscheidungen einen höheren Stellenwert einnehmen als die nachhaltige Verbesserung des Kundennutzens.


Gleiches spiegelt sich ebenso bei der Optimierung der Organisation wieder. Die Verbesserung wird als Projekt gesehen und dementsprechend mit einem Enddatum versehen, bis zu dem das Optimierungsziel erreicht werden soll. Verbessert wir also in Anlehnung an die kurzfristigen monetären Ziele.

Mit Lean verträgt sich so eine Vorgehensweise aber überhaupt nicht, da Lean auf langfristiges Lernen ausgelegt ist und ein gesetztes Enddatum diesem Prozess im Wege steht. Wird Lean als Projekt gestartet und durchgeführt und wird zudem ein Ende erwartet, dann ist diese Vorgehensweise ein eindeutiges Indiz dafür, dass in dieser Organisation Lean überhaupt noch nicht verstanden wurde.

Wenn Lean als ständige Verbesserung begriffen wird, gibt es kein Ende, es gibt höchstens Zwischenzustände auf der langen Reise hin zu einer idealen Vision. Dieses Bild der idealen Vision zeigt schon, dass nicht die Erreichbarkeit im Vordergrund steht, sondern die Richtung in welcher verbessert werden soll. Hier ist also der Weg das Ziel.

Sie möchten nun noch mehr über Lean, seine Philosophie und die Prinzipien erfahren? Unser dazu passendes E-Book wird Ihnen dabei sicherlich helfen.

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Markiert in: Lean Management