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immer wiederkehrenden Besprechungsroutinen zu arbeiten. Lesen Sie wie durch diesen Arbeitsmodus die
Motivation und die Auslastung der Teammitglieder verbessert und die Produktivität gesteigert wird.
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... und erfahren Sie mehr darüber wie sich crossfunktionale Teams von den Kompetenzteams unterscheiden, die es häufig in Unternehmen gibt.
Lesen Sie welche Arten von crossfunktionalen Teams es gibt, was Selbstorganisation des Teams wirklich bedeutet und wie die Umsetzung funktionieren kann.